清华大学年度最大规模的校园招聘会今天举行，来自全国22个省份近260家用人单位共提供超3万个招聘职位，其中70%为京外单位。据统计，该校毕业生京外就业率逐年提高且已连续3年超50%。

“之前毕业生去京外就业，多选择长三角、珠三角等东南沿海地区，近年随着西部地区引才力度加大，不仅越来越多的当地生源回家乡发展，还有不少非当地生源选择去西部工作。”谈及原因，清华大学学生职业发展指导中心主任林成涛介绍说，除了学生受价值观塑造影响、家国情怀日益浓厚等因素外，毕业生对发展空间的重视程度增加，在地域选择上越来越理性。

据介绍，2015年，清华毕业生重点单位就业率保持在80%左右，广泛分布在大型国有骨干企业、重点科研院所和行业领军民营企业，覆盖装备制造、能源、金融、建筑、信息通讯和互联网等重要领域。同时，2015年有150余名毕业生主动选择到基层公共部门就业，6年来累计近1000人。

谈到就业结构时，林成涛表示，该校选择创业的人数也连年上涨，截至目前，在2015届毕业生50余人创业的基础上，今年创业人数又增加了几十人，尚未创业但在做创业准备的毕业生也有所增加，创业成了不少毕业生的新选择。